แบบสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้าง เดือน กันยายน 2566 (สขร.1)by keak the ripperหลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลPosted on 30 กันยายน 202330 มกราคม 2024No Comments
ปรับปรุงตำแหน่งพนักงานจ้างตามภาระกิจ เป็น พนักงานจ้างทั่วไปby keak the ripperการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล, ประกาศเทศบาล, หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลPosted on 23 มกราคม 2023No Comments
ประกาศรายชื่อพนักงานที่มีผลปฎิบัติงานอยู่ในระดับดีเด่น ครั้งที่2 ประจำปีงบประมาณ 2565by keak the ripperการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล, หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลPosted on 4 มกราคม 2023No Comments
ประกาศเทศบาลตำบลเชียงม่วน เรื่อง แผนอัตรากำลัง 3 ปี (ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564-2566) ปรับปรุงครั้งที่ 3by keak the ripperการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล, หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลPosted on 6 ธันวาคม 20226 ธันวาคม 2022No Comments
ประกาศเทศบาลตำบลเชียงม่วน เรื่อง อัตราร้อยละของฐานในการคำนวณที่ได้ใช้เป็นเกณฑ์ในการคำนวณเพื่อเลื่อนเงินเดือนพนักงานครูเทศบาลตำบลเชียงม่วน ณ วันที่ 1 เดือน ตุลาคม พ.ศ. 2565by keak the ripperการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล, หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลPosted on 11 พฤศจิกายน 202211 พฤศจิกายน 2022No Comments
ประกาศหลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานเทศบาลตำบลเชียงม่วนby keak the ripperการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล, หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลPosted on 5 ตุลาคม 202210 พฤศจิกายน 2022No Comments
ประกาศหลักเกณฑ์และเงื่อนไขในการอุทธรณ์ และการร้องทุกข์ (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2565by keak the ripperหลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลPosted on 30 มีนาคม 202224 เมษายน 2022No Comments
ประกาศหลักเกณฑ์การจัดทำแผนแม่บทการพัฒนาพนักงานเทศบาล (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2565by keak the ripperหลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลPosted on 10 กุมภาพันธ์ 202224 เมษายน 2022No Comments
ประกาศหลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับพนักงานจ้าง (ฉบับที่ 7) พ.ศ. 2565by keak the ripperหลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลPosted on 7 กุมภาพันธ์ 202224 เมษายน 2022No Comments
ประกาศหลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับเงินเพิ่มสำหรับพนักงานจ้างผู้ปฏิบัติงานที่มีลักษณะเป็นการเสี่ยงภัยต่อสุขภาพ พ.ศ. 2564by keak the ripperหลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลPosted on 8 พฤศจิกายน 202124 เมษายน 2022No Comments
